Lasītājs vaicā: Darbiniece 2020. gadā devusies bērna kopšanas atvaļinājumā. Pirms došanās pirmsdzemdību atvaļinājumā darbiniece pamatojoties uz Darba likuma 150.panta 4.daļu, izmantojusi ikgadējo atvaļinājumu – viena nedēļa bija uzkrājusies atbilstoši nostrādātajam laikam, bet trīs nedēļas darbiniece izmantoja "avansā". Pašlaik darbiniecei tuvojas bērna kopšanas atvaļinājuma beigas un būtu jāatsāk strādāt, bet viņa informējusi, ka, visticamāk, darbā neatgriezīsies. Kā darba devējam atgūt avansā samaksāto atvaļinājuma naudu, ja darbiniecei nebūs algas, no kā to ieturēt? Vai avansā samaksāto atvaļinājuma naudu vispār ir iespējams ieturēt no citiem darbinieces ienākumiem vai kā citādi prasīt viņai to atmaksāt?

Tekstu lasa: Oskars Priede