iAudio – pirmais biznesa audio žurnāls!

Izdegšana. Kurš atbildīgs un ko darīt?

Izdegšana nav modīgs vārds vai pagaidu noguruma stāvoklis, bet nopietna problēma, kas ir ienākusi mūsdienu darba vidē. Šī problēma ietekmē visus, sākot no vadītājiem līdz zemāka līmeņa darbiniekiem un pašnodarbinātajiem. Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 5. Dec. 2023

Pieslēgts stresam jeb kā atpazīt un aizejot izslēgt tehnostresu

Ir grūti iedomāties, ka vēl pirms 10 gadiem tās bija vien 2 stundas dienā, kas tika pavadītas, izmantojot internetu. Šodienas iespējas savu laiku pavadīt digitālajā pasaulē ir nozīmīgi paplašinājušās. Pirms gada, kā vēsta “Digital 2023” apkopotie dati, darbspējīga vecuma interneta lietotāji tiešsaistē pavadīja vidēji 7 stundas dienā, tomēr jaunākie pētījumi liecina, ka pavadītais laiks šogad ir samazinājies līdz 6 stundām un 37 minūtēm dienā. Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 1. Dec. 2023

Uz nopelniem orientēta kultūra darba vidē

Mūsdienās tas, kas tiek uzskatīts par daudzveidīgu, var būt arī ļoti atšķirīgs. Dažādība, vienlīdzība un iekļaušana ir trīs cieši saistītas vērtības, kuras stingri jāievēro organizācijām, lai godīgi novērtētu darbinieku nopelnus un atbalstītu atšķirīgas indivīdu grupas. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 21. Nov. 2023

Darbinieku pārvilināšanas juridiskie un ētiskie aspekti

Nereti nākas dzirdēt par centieniem labus darbiniekus aizvilināt no konkurentu uzņēmumiem. Kādi ir darbinieku pārvilināšanas juridiskie aspekti? Kādi ētiskie aspekti jāņem vērā? Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 13. Nov. 2023

Organizācija kā medijs

Laikā, kad praktiski jebkurš var piekļūt sociālajiem tīkliem un izvietot tur saturu, daloties ar pieredzi, viedokli vai sasniegumiem, svarīgi saprast organizācijas kā medija lomu. Kad organizācija kļūst par mediju? Kādi ir svarīgākie komunikācijas kanāli? Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 10. Nov. 2023

Kādai informācijai jābūt norādītai uzņēmuma mājaslapā?

Mūsdienās mājaslapa ir kļuvusi par svarīgāko uzņēmuma vizītkarti un komunikācijas līdzekli. Arvien vairāk cilvēku izmanto internetu, lai meklētu informāciju, produktus un pakalpojumus, tādējādi uzņēmumiem ir svarīgi nodrošināt, ka viņu mājaslapa ir informatīva un pieejama. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 9. Nov. 2023

Kādas automašīnas drīkst tirgot placī?

Lasītājs vaicā: Uzņēmuma pamatdarbības veids ir automobiļu un citu vieglo transportlīdzekļu pārdošana (NACE kods 4511). Uzņēmums ir reģistrējis auto tirdzniecības placi Ceļu satiksmes drošības direkcijā, ir Latvijā reģistrēta sabiedrība ar ierobežotu atbildību, ir pievienotās vērtības nodokļa maksātāja. Kādi ierobežojumi ir automašīnu tirgošanai – kādas drīkst, kādas nedrīkst? Piemēram, vai uzņēmums drīkst iegādāties automašīnu operatīvajā nomā un vienlaicīgi šo automašīnu (operatīvās nomas priekšmetu) tirgot placī? Vai kādā likumā ir noteikti aizliegumi/ierobežojumi? Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 2. Nov. 2023

Veiksmīgs pirmais iespaids darba vidē un sadzīvē

Pirmais iespaids ir svarīgs aspekts mūsu ikdienas dzīvē – ne tikai profesionālajā, bet arī personīgajā. Tas var ietekmēt mūsu attiecības, karjeru un vispārējo dzīves kvalitāti. Kā radīt veiksmīgu pirmo iespaidu prezentācijās, lietišķajās sarunās un ikdienas dzīvē? Kāpēc tas ir tik būtiski? Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 27. Okt. 2023

Emocijzīmes saziņā darba vietā

Neticami spēcīgs rakstu valodas aspekts – lai gan tā sastāv no ierobežota skaita rakstzīmju, tā spēj izdarīt visu. Tomēr digitālajā laikmetā, strauji attīstoties emocijzīmju ekosistēmai, rakstu valodai tiešsaistē ir pievienojies konkurētspējīgs emocionāli ekspresīvs izteiksmes līdzeklis. Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 20. Okt. 2023

Kur pazūd degviela?

Ko darīt, ja degvielas patēriņš ir lielāks, nekā ražotāja noteiktais? Ko darīt ar degvielas patēriņa starpību, kas radusies objektīvu iemeslu dēļ? Maksāt papildu nodokli vai varbūt prasīt, lai to finansē darbinieks, kuram ir “smaga kāja”? Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 19. Okt. 2023

Digitālā eiro ēra tuvojas

2023.gada jūnijā Eiropas Komisija publicēja priekšlikumu regulai par eiro banknotēm un monētām kā likumīgu maksāšanas līdzekli un regulai par digitālā eiro izveidi, kuru virsmērķis ir eiro kā monetārā enkura stiprināšana eirozonas arvien digitalizētākajā ekonomikā. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 13. Okt. 2023

Biznesa procesu automatizācija paša vadītāja rokās

Bezkoda risinājumu ieviešana ir viens no automatizācijas veidiem, kurā paši darbinieki bez informācijas tehnoloģiju speciālistu vai programmētāju iesaistes veido lietojumprogrammas un darba automatizācijas rīkus, kas rezultātā atvieglo viņu pašu veikto darbu un biznesa procesus. Kāpēc vajadzīgi bezkoda risinājumi? Kā tos ieviest uzņēmumā? Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 6. Okt. 2023

Elastīgā atalgojuma sistēma uzņēmumā

Elastīgā atalgojuma sistēma ir paredzēta, lai motivētu darbiniekus sasniegt labākus darba rezultātus, saņemot par to proporcionāli lielāku atalgojumu. Tieši tāpēc elastīgais atalgojums nav piemērots visām jomām, bet tikai tām, kurās pats darbinieks ar savu uzvedību var ietekmēt darba rezultātu. Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 22. Sep. 2023

Kā ieviest iekšējā audita funkciju?

Uzņēmuma veiksmīgas darbības un ilgtermiņa attīstības nodrošināšanā vienlīdz būtisks ir stratēģiskais redzējums un rūpīga kontrole un pārvaldība pār iekšējiem procesiem. Tieši iekšējā audita funkcijas ieviešana ir nozīmīgs instruments iestādes pārvaldības uzlabošanā, tomēr virkne iestādes neapzinās iekšējā audita funkcijas potenciālu. Aplūkosim, kāpēc nepieciešams iekšējais audits, kā arī pirmos soļus, ko vajadzētu veikt, lai šo funkciju ieviestu savā uzņēmumā. Raksta līdzautore: Laura Indrikova, SIA “Audita Akadēmija” valdes locekle Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 15. Sep. 2023

Kā noteikt un izmērīt mērķi

Vasara ir laiks, kad daudzi uzņēmumi atkal domā par stratēģiju un gatavojas biznesa plānošanai nākamajam gadam. Daļa no šīs plānošanas ir mērķu izvirzīšana. Bieži tiek sludināts, ka mērķiem ir jābūt SMART, tomēr var gadīties, ka mērķi patiešām bija SMART, bet tik un tā netika sasniegti. Ko darīt tad? Tekstu lasa: Māris Millers

Vadība 07:00, 8. Sep. 2023