iAudio – pirmais biznesa audio žurnāls!

Novērtēšanas pārrunas ar darbiniekiem – laika tērēšana vai vajadzība?

Kāpēc vispār ir nepieciešamas ikgadējās darba novērtēšanas pārrunas? Šāds jautājums varētu rasties gan darbiniekiem, gan vadītājiem tad, ja pārrunas tiek veiktas tikai formālu iemeslu dēļ – tiek salikti ķeksīši pārrunu lapā, izrunātas nekonkrētas lietas un viss turpinās pa vecam. Tomēr šādas pārrunas var būt arī ļoti vērtīgs darbinieka un uzņēmuma attīstības veicinātājs. Raksta līdzautors: Valters Rīkers, vadības konsultants Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 5. Jūn. 2023

Pārrobežu reorganizācijas kļūs pārskatāmākas

Šobrīd Komerclikumā ir sagatavoti grozījumi, kur viena no visbūtiskākajām izmaiņām ir paredzētā atsevišķā sadaļa, kas attiecas uz pārrobežu reorganizāciju un tās kārtību. Grozījumi ieviesīs jaunus pārrobežu reorganizācijas veidus, kas ievērojami samazinās izmaksas un paātrinās darbību procesu. Vienlaicīgi tiks aizsargātas arī dalībnieku, darbinieku un kreditoru intereses un tiesības. Raksta līdzautore: Ivonna Balode, SIA “KPMG Baltics” projektu vadītāja Nodokļu konsultāciju nodaļā Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 06:00, 30. Mai. 2023

Radošas pieejas stratēģijas veidošanai

Kādas ir stratēģiskās domāšanas pamata sastāvdaļas? Amerikāņu profesore Džīna M.Lītka ir definējusi stratēģisko domāšanu kā noteiktu iemaņu sintēzi: darbs ar nenoteiktību un riskiem, sistēmiska pieeja lēmumu pieņemšanai, mērķtiecīgs nolūks, māka domāt dinamiskos apstākļos, hipotēžu ģenerēšana un pārbaude. Tas prasa radošu pieeju. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 06:00, 29. Mai. 2023

Emocionālā labbūtība darba vidē

21.gadsimts ir radikāli mainījis darba attiecību pamatprincipus. Ja vēl arvien dzirdat kaut kur pieminam terminu “kadri” un “kadru daļa”, iesakāms maksimāli ātri no turienes doties projām, jo tas ir signāls, ka viss patiešām ir ļoti slikti un labbūtība būs beidzamais, par ko šajā organizācijā domās. Personāla vadībā sen vairs nerunā arī par “personāla vadību”. Jo šis ir talantu, spēcīgu personību un savstarpējo attiecību laiks. Šis ir personīgā zīmola laikmets. Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 06:00, 24. Mai. 2023

Dalībnieku lēmums par peļņas sadali dividendēm: tiesiskie un nodokļu aspekti

Lēmums par dividendu izmaksu vai arī gluži pretēji – peļņas ieguldīšanu uzņēmuma tālākā attīstībā – ir katra uzņēmuma darba kārtībā vismaz reizi gadā un parasti saistībā ar gada pārskata apstiprināšanu. Šoreiz pievērsīsimies ikgadējās vadības sapulces norises niansēm un lēmumu pieņemšanai gada pārskatu apstiprināšanas aspektā. Raksta līdzautore: Karīna Daugaviete, SIA "ZAB PricewaterhouseCoopers Legal" juriste Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 06:00, 19. Mai. 2023

Publiskā tēla veidošanas padomi

Agrāk vai vēlāk gandrīz jebkurā biznesā rodas dabiska vēlme sevi popularizēt – ir radīti veiksmīgi produkti, piesaistīti profesionāli speciālisti un var sākt domāt par klientu loka paplašināšanu. Stratēģiska publiskā tēla izveide ir viens no veidiem, kā veicināt atpazīstamību un piesaistīt jaunus klientus. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 06:00, 15. Mai. 2023

Vai ierobežojumi pieliks punktu "TikTok" platformai?

2022.gadu beidzām ar pārliecinošu tendenci – tieši "TikTok" kļuva par "karstāko" sociālo mediju platformu, kura ne tikai uzrādījusi augstāko lietotāju pieaugumu, bet šajā platformā lietotāji pavadījuši vairāk laika nekā citos sociālajos medijos. Taču šī gada sākums iezīmējis pavisam citu virzību, kas var beigties ar platformas iziešanu no rietumvalstu tirgus. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 2. Mai. 2023

Valdes loceklis – darbinieks. Kāds līgums jāslēdz?

Lasītājs vaicā: Sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes loceklis, kuram pieder ārstniecības iestāde, strādā savā klīnikā gan kā valdes loceklis, gan praktizējošs ārsts. Vai, nodarbinot valdes locekli uz pilnvarojuma līguma pamata, paralēli ir nepieciešams arī darba līgums? Pienākumi uzņēmumā, spriežot pēc profesijas apraksta, krietni pārsniedz valdes locekļa pienākumus. Vai pilnvarojuma līgumā ir jānorāda, kad valdes loceklis strādā savā klīnikā kā ārsts? Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 2. Mai. 2023

Kā komunikācijas kanāls ietekmē klientu uztveri?

Komunikācijā nav sīkumu! Tas nozīmē, ka auditorijas paradumus un reakcijas ietekmē ne tikai vēstījums, bet arī tā nodošanas kanāls. Šodien sīkāk tieši par to. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 18:13, 14. Apr. 2023

Alternatīvie strīdu risināšanas veidi biznesa attiecībās

Attīstoties dažāda veida sadarbības iespējām, sevišķi saistībā ar darījumu slēgšanu gan vietējā tirgū, gan ar ārvalstu partneriem, arvien vairāk pieaug interese par ātru un efektīvu strīdu risināšanu. Strīdu risināšana valsts tiesās vienmēr paliek kā stabils strīdu risināšanas instruments, taču, izvērtējot mainīgos ekonomiskos apstākļus, darījumu slēdzēja puses arvien biežāk vēlas ātru un finansiāli izdevīgāku risinājumu, kas ir panākams, izmantojot alternatīvus strīdu risināšanas veidus. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 14. Apr. 2023

Izmaiņas dividenžu sadales kārtībā – ko paredz grozījumi Komerclikumā?

Komerclikumā ir sagatavoti grozījumi, kas kapitālsabiedrību dalībniekiem paredz alternatīvu iespēju līdz šim spēkā esošajai dividenžu sadales kārtībai. Ir plānotas vairākas izmaiņas! Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 11. Apr. 2023

Par biznesu pa jokam un pa nopietnam

Pirmais aprīlis daudzviet pasaulē tiek svinēts kā joku diena. Bet katrā jokā mēdz būt arī daļa patiesības. Tāpēc, sagaidot 1.aprīli, arī šeit – "iBiznesā" daži joki un arī jocīgi atgadījumi no dzīves. Ja nu rodas kāda noderīga ideja jūsu biznesam? Tekstu lasa: Māris Millers

Vadība 07:00, 31. Mar. 2023

Pieredzējis darbinieks – pluss vai mīnuss?

Darba meklētāju vidū ir izplatīts viedoklis, ka pēc 50 gadu vecuma darbu atrast ir teju neiespējami. Tomēr vēlos teikt tā – katram darbiniekam ir sava vieta, un gudrs darba devējs pieredzējušu darbinieku novērtē, māk pareizi likt lietā viņa stiprās puses un sargā to kā acuraugu. Tekstu lasa: Oskars Priede

Darbinieki 07:00, 27. Mar. 2023

E-paraksti dažādās pasaules valstīs

Ja, slēdzot darījumus valsts teritorijā, reti kad ir jautājumi par dokumentu parakstīšanu attālināti, izmantojot drošu e-parakstu, tad, nonākot līdz starptautisko darījumu slēgšanai attālināti, rodas jautājums, kā pareizi parakstīt dokumentus un kādu e-parakstu var izmantot, lai darījumu slēdzēju puses būtu nodrošinātas, ka parakstītājs ir parakstījis līgumu ar drošu e-parakstu un tas ir spēkā. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 23. Mar. 2023

Uzņēmuma pārejas “slazds”

Pēdējā laikā arvien biežāk un biežāk var dzirdēt par Valsts ieņēmumu dienesta aktīvām darbībām nodokļu parādu atgūšanā no trešajām personām. Viens no beidzamajā laikā izskanējušajiem veidiem, kā VID vērsās pie trešajām personām, kas nav tiešie nodokļu parādnieki, – kad tiek konstatēta uzņēmuma pāreja. Tekstu lasa: Oskars Priede

Vadība 07:00, 21. Mar. 2023