Lasītājs vaicā: Kas jāņem vērā, organizējot konkursu, piemēram, sociālajos tīklos? Vai uz konkursiem attiecas tie paši ierobežojumi, kas uz loterijām? Vai par izsniegtajām balvām uzņēmumam jāmaksā kādi nodokļi?
Raksta līdzautors: Edgars Riņķis, SIA "ZAB PricewaterhouseCoopers Legal" jurists
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 5. Okt. 2023
Lasītājs vaicā: Darba līgumā tiek norādīts, ka pēc konkrēta nostrādātā laika posma uzņēmums darbiniekiem nodrošina apdrošināšanas polisi. Šogad uzņēmums vēlas mainīt apdrošināšanas pakalpojuma sniedzēju, bet tā rezultātā process ir ieildzis, un darbinieki uz kādu laiku var palikt bez apdrošināšanas polises. Vai darba devējam ir jebkādā veidā jāatlīdzina vai citā veidā, piedāvājot kādu papildu bonusu, jāatlīdzina periods, kurā darbiniekiem nav nodrošināta apdrošināšanas polise?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 4. Okt. 2023
Līgumu slēgšana, izmantojot elektroniskās platformas, gluži tāpat kā tehnoloģiju lietošana citās dzīves jomās, kļūst arvien populārāka. Nesen publiski izskanējusi informācija par kādu Kanādas tiesas spriedumu, kurā atzīts, ka lietotnē “Whatsapp” izmantotā emocijzīme thumbs up jeb “īkšķis uz augšu” konkrētajā situācijā atzīstama par līguma akceptu. Līdzīgi arī Rīgas apgabaltiesas Civillietu kolēģija atzinusi, ka šī pati emocijzīme uzskatāma par vienošanās apstiprinājumu. Līdz ar to rodas jautājums – kā un kurā brīdī elektroniskajā sarakstē paustās ziņas var rezultēties juridiskās saistībās?
Raksta līdzautore: Linda Sarāne - Reneslāce, SIA “Sorainen ZAB”, zvērināta advokāte
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 3. Okt. 2023
Datorprogrammu iegāde un lietošana mūsdienās ir kļuvusi par neatņemamu darbību uzņēmumā, tomēr zem šķietami vienkārša darījuma slēpjas tiesisks regulējums, kas nosaka licences pircēju (ņēmēju), programmatūras lietotāju un izstrādātāju tiesības un pienākumus.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 28. Sep. 2023
Vai darbinieks drīkst publiski negatīvi izteikties par darba devēju vai saviem kolēģiem, un kādas varētu būt šādas rīcības sekas. Izskatīsim tiesu atziņas!
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 27. Sep. 2023
Vai skaņu ierakstus drīkst tiesā izmantot kā pierādījumus? Vai vienmēr ir jāsaskaņo ar otru pusi, ka ieraksts tiks veikts? Un kā pierādīt, ka ieraksts ir autentisks?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 26. Sep. 2023
Lasītājs vaicā: Vasaras periodā, kad vairāki darbinieki vienlaicīgi dodas atvaļinājumā, mēdz gadīties ka darbiniekiem jāaizvieto pat divi vai vairāk kolēģi to prombūtnes laikā. Vai darbinieks drīkst vienlaicīgi aizvietot vairākus kolēģus?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 19. Sep. 2023
Nevienam nav nekāds jaunums, ka dokumentu noformēšanas ieradumi, un to ietekmējošie noteikumi netiek līdzi elektronisko dokumentu un e-parakstu attīstībai. Šī situācija mēdz radīt neskaidrības un problēmas, kuras apskatīsim šajā rakstā, sākumā pētot reglamentējuma analīzi/teorētisko pamatojumu, pēc tam – piedāvājot ieteikumus praktiskai rīcībai gadījumos, kad dokumentā nepieciešami vairāki elektroniskie paraksti.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 18. Sep. 2023
Kādā 2023.gada jūnija tieslietā tika izskatīta darbinieka prasība pret darba devēju saistībā ar pieļauto nevienlīdzīgo attiesmi jeb bosingu darba vietā. Un tas izpaudies kā darbinieka nepielaišana pie darba. Rezultātā darbinieks prasīja gan darba algas, gan morālā kaitējuma piedziņas atlīdzību. Izskatīsim, ko sprieda Senāts!
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 14. Sep. 2023
2021.gada janvārī stājās spēkā grozījumi Komerclikumā, kas sabiedrībām ar ierobežotu atbildību piešķīra tiesības noteikt dažādu kategoriju kapitāldaļas saviem dalībniekiem. Lai būtu vieglāk saprast, ko tas nozīmē, rakstā apskatīšu praktiskus piemērus, kas ilustrē daļu kategoriju iespējamo pielietojumu.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 13. Sep. 2023
Vispārīgā izpratnē dāvinājums ir tiesisks darījums, ar kuru kāds aiz devības piešķir otram bez atlīdzības kādu mantisku vērtību. Neskatoties uz šķietami vienkāršo juridisko skaidrojumu, pastāv dažas nianses, kuras ir vērts ņemt vērā, noslēdzot dāvinājuma līgumu.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 11. Sep. 2023
Lasītājs vaicā: Uzņēmums vēlas dokumentus kārtot elektroniski. Vai tas nozīmē, ka ir jābūt izstrādātai kārtībai, kādā dokumenti tiks digitalizēti? Kas jāņem vērā, ja sadarbības partneri dokumentus kārto papīra formā? Kādā veidā uzņēmumi, kas joprojām paraksta dokumentus ar roku, apzīmogo rēķinus un nosūta tos pa pastu, var elektroniski saņemtos dokumentus pārvērst papīra formā?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 6. Sep. 2023
Lasītājs vaicā: Darbā, kurā nav iespējams paredzēt darba grafiku, uz nepilnu darba laiku tiek pieņemts darbinieks. Saskaņā ar Darba likumu šādā situācijā darba līgumā būtu jānorāda:
ka darba grafiks ir mainīgs;
nolīgtais darba laiks, kas ir garantētais apmaksātais darba laiks mēneša ietvaros;
kādā laikā darbiniekam ir pienākums veikt darbu;
minimālais paziņošanas laiks pirms darba uzsākšanas vai tā atsaukuma.
Vai šāda veida darba līgumā jānorāda arī šādi punkti:
darbs tiek organizēts maiņās (attiecīgi nav nepieciešams sastādīt maiņu grafiku vismaz mēnesi iepriekš un piemērot citus maiņu darbam noteiktos noteikumus);
garantētais apmaksātais darba laiks pēc būtības ir uzskatāms par nepilnā darba laiku;
ja attiecīgajā mēnesī ir pārsniegts normālais darba laiks, virsstundas tiks apmaksātas pēc vispārīgiem principiem?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 5. Sep. 2023
Grozījumi Komerclikumā, kas stājās spēkā 2023.gada 1.jūlijā, nākotnē noteikti novērsīs problēmas, kas saistītas ar neapmaksātu pamatkapitālu. Tomēr praksē vēl aizvien pastāv kapitālsabiedrības, kuru dibināšanas vai pamatkapitāla palielināšanas process nav noritējis kā plānots, un dibinātāji, sabiedrības esošie vai no jauna uzņemtie dalībnieki nav veikuši pamatkapitāla apmaksu. Neapmaksāts pamatkapitāls rada gan būtiskus ierobežojumus kapitālsabiedrībai un personai, kas uz daļām parakstījusies un tās nav apmaksājusi, gan papildu pienākumus kapitālsabiedrības valdei.
Raksta līdzautors: Nauris Grigals, SIA “Sorainen ZAB” partneris, zvērināts advokāts
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 1. Sep. 2023
Lasītājs vaicā: Uzņēmums nosūta partnerim sadarbības piedāvājumu, bet pavisam nejauši e-pastam tiek pievienots fails, kas neattiecas uz konkrēto sadarbības partneri, piemēram, uzņēmumu klientu datu bāze ar personas datu informāciju. Kā uzņēmumam rīkoties šādā situācijā?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 31. Aug. 2023