Kādas ir stratēģiskās domāšanas pamata sastāvdaļas? Amerikāņu profesore Džīna M.Lītka ir definējusi stratēģisko domāšanu kā noteiktu iemaņu sintēzi: darbs ar nenoteiktību un riskiem, sistēmiska pieeja lēmumu pieņemšanai, mērķtiecīgs nolūks, māka domāt dinamiskos apstākļos, hipotēžu ģenerēšana un pārbaude. Tas prasa radošu pieeju.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
06:00, 29. Mai. 2023
21.gadsimts ir radikāli mainījis darba attiecību pamatprincipus. Ja vēl arvien dzirdat kaut kur pieminam terminu “kadri” un “kadru daļa”, iesakāms maksimāli ātri no turienes doties projām, jo tas ir signāls, ka viss patiešām ir ļoti slikti un labbūtība būs beidzamais, par ko šajā organizācijā domās. Personāla vadībā sen vairs nerunā arī par “personāla vadību”. Jo šis ir talantu, spēcīgu personību un savstarpējo attiecību laiks. Šis ir personīgā zīmola laikmets.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darbinieki
06:00, 24. Mai. 2023
Lēmums par dividendu izmaksu vai arī gluži pretēji – peļņas ieguldīšanu uzņēmuma tālākā attīstībā – ir katra uzņēmuma darba kārtībā vismaz reizi gadā un parasti saistībā ar gada pārskata apstiprināšanu. Šoreiz pievērsīsimies ikgadējās vadības sapulces norises niansēm un lēmumu pieņemšanai gada pārskatu apstiprināšanas aspektā.
Raksta līdzautore: Karīna Daugaviete, SIA "ZAB PricewaterhouseCoopers Legal" juriste
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
06:00, 19. Mai. 2023
Agrāk vai vēlāk gandrīz jebkurā biznesā rodas dabiska vēlme sevi popularizēt – ir radīti veiksmīgi produkti, piesaistīti profesionāli speciālisti un var sākt domāt par klientu loka paplašināšanu. Stratēģiska publiskā tēla izveide ir viens no veidiem, kā veicināt atpazīstamību un piesaistīt jaunus klientus.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
06:00, 15. Mai. 2023
2022.gadu beidzām ar pārliecinošu tendenci – tieši "TikTok" kļuva par "karstāko" sociālo mediju platformu, kura ne tikai uzrādījusi augstāko lietotāju pieaugumu, bet šajā platformā lietotāji pavadījuši vairāk laika nekā citos sociālajos medijos. Taču šī gada sākums iezīmējis pavisam citu virzību, kas var beigties ar platformas iziešanu no rietumvalstu tirgus.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 2. Mai. 2023
Lasītājs vaicā: Sabiedrības ar ierobežotu atbildību valdes loceklis, kuram pieder ārstniecības iestāde, strādā savā klīnikā gan kā valdes loceklis, gan praktizējošs ārsts. Vai, nodarbinot valdes locekli uz pilnvarojuma līguma pamata, paralēli ir nepieciešams arī darba līgums? Pienākumi uzņēmumā, spriežot pēc profesijas apraksta, krietni pārsniedz valdes locekļa pienākumus. Vai pilnvarojuma līgumā ir jānorāda, kad valdes loceklis strādā savā klīnikā kā ārsts?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 2. Mai. 2023
Komunikācijā nav sīkumu! Tas nozīmē, ka auditorijas paradumus un reakcijas ietekmē ne tikai vēstījums, bet arī tā nodošanas kanāls. Šodien sīkāk tieši par to.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
18:13, 14. Apr. 2023
Attīstoties dažāda veida sadarbības iespējām, sevišķi saistībā ar darījumu slēgšanu gan vietējā tirgū, gan ar ārvalstu partneriem, arvien vairāk pieaug interese par ātru un efektīvu strīdu risināšanu. Strīdu risināšana valsts tiesās vienmēr paliek kā stabils strīdu risināšanas instruments, taču, izvērtējot mainīgos ekonomiskos apstākļus, darījumu slēdzēja puses arvien biežāk vēlas ātru un finansiāli izdevīgāku risinājumu, kas ir panākams, izmantojot alternatīvus strīdu risināšanas veidus.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 14. Apr. 2023
Komerclikumā ir sagatavoti grozījumi, kas kapitālsabiedrību dalībniekiem paredz alternatīvu iespēju līdz šim spēkā esošajai dividenžu sadales kārtībai. Ir plānotas vairākas izmaiņas!
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 11. Apr. 2023
Pirmais aprīlis daudzviet pasaulē tiek svinēts kā joku diena. Bet katrā jokā mēdz būt arī daļa patiesības. Tāpēc, sagaidot 1.aprīli, arī šeit – "iBiznesā" daži joki un arī jocīgi atgadījumi no dzīves. Ja nu rodas kāda noderīga ideja jūsu biznesam?
Tekstu lasa: Māris Millers
Vadība
07:00, 31. Mar. 2023
Darba meklētāju vidū ir izplatīts viedoklis, ka pēc 50 gadu vecuma darbu atrast ir teju neiespējami. Tomēr vēlos teikt tā – katram darbiniekam ir sava vieta, un gudrs darba devējs pieredzējušu darbinieku novērtē, māk pareizi likt lietā viņa stiprās puses un sargā to kā acuraugu.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darbinieki
07:00, 27. Mar. 2023
Ja, slēdzot darījumus valsts teritorijā, reti kad ir jautājumi par dokumentu parakstīšanu attālināti, izmantojot drošu e-parakstu, tad, nonākot līdz starptautisko darījumu slēgšanai attālināti, rodas jautājums, kā pareizi parakstīt dokumentus un kādu e-parakstu var izmantot, lai darījumu slēdzēju puses būtu nodrošinātas, ka parakstītājs ir parakstījis līgumu ar drošu e-parakstu un tas ir spēkā.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 23. Mar. 2023
Pēdējā laikā arvien biežāk un biežāk var dzirdēt par Valsts ieņēmumu dienesta aktīvām darbībām nodokļu parādu atgūšanā no trešajām personām. Viens no beidzamajā laikā izskanējušajiem veidiem, kā VID vērsās pie trešajām personām, kas nav tiešie nodokļu parādnieki, – kad tiek konstatēta uzņēmuma pāreja.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 21. Mar. 2023
Kopš 2020.gada pasaules veselības notikumiem organizāciju vadītāji arvien saskaras ar darbinieku izdegšanu un līdz ar to – produktivitātes samazināšanos, kļūdām, to ietekmi uz biznesa rezultātiem. Taisnības labad gan jāsaka, ka izdegšanu piedzīvo arī paši vadītāji, īpaši tie, kam ir ļoti augsts atbildības līmenis darba ietvaros. Ko darīt?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 20. Mar. 2023
Pirms vairākiem gadiem, līdz ar Preču zīmju likuma spēkā stāšanos, preču zīmju jomā ir ieviests jauns preču zīmes veids – multivides zīme. Nenoliedzami, tas ir saistīts ar jauniem izaicinājumiem preču zīmju izmantošanai un aizsardzībai, ko rada arvien lielāka mūsu klātbūtne digitālajā jeb virtuālajā pasaulē.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Vadība
07:00, 17. Mar. 2023
