Piemērotās transfertcenas Valsts ieņēmumu dienests var pārbaudīt par beidzamajiem pieciem gadiem. Pēdējā laikā ne tikai Latvijā, bet arī ārvalstīs saistīto pušu darījumiem tiek pievērsta arvien lielāka uzmanība un kopumā vērojams pieaugošs informācijas pieprasījumu un pārbaužu skaits. Pandēmija radīja būtisku ietekmi uz uzņēmējdarbības vidi, un arī šobrīd tā turpinās, jo ir vērojamas darbinieku biežākas saslimšanas.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 2. Mai. 2023
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz četru kalendāra nedēļu ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kuru var dalīt tikai ar darbinieka piekrišanu un izņēmuma gadījumos divas kalendārās nedēļas pārcelt uz nākamo gadu. Bet cik daudz atvaļinājumus drīkst uzkrāt? Vai atvaļinājumu uzkrāt vispār ir likumīgi? Un kā aprēķināt uzkrātā atvaļinājuma naudu?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 2. Mai. 2023
Eiropas Savienības institūcijas no 2021.gada strādā pie jaunas direktīvas izstrādes un saskaņošanas, lai ar darba samaksas pārredzamības un izpildes mehānismu palīdzību nostiprinātu principu par vienādu darba samaksu vīriešiem un sievietēm par tādu pašu vai vienādi vērtīgu darbu.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 2. Mai. 2023
Pavisam ierasta prakse, slēdzot līgumu par kādas preces vai pakalpojuma iegādi, ir jau laicīgi vienoties par efektīvu saistību izpildes nodrošināšanas līdzekli, proti, vai pircējs/pakalpojuma saņēmējs maksās noteiktu naudas summu pirms faktiskās saistību izpildes.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 21. Apr. 2023
Lasītājs vaicā: Kādā veidā iespējams izslēgt sabiedrības dalībnieku no dalībnieku reģistra nodalījuma un konsekventi – arī no dalības pašā sabiedrībā?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 20. Apr. 2023
Lasītājs vaicā: Darba līgumā ir iekļauts punkts, ka darba devējs drīkst ierakstīt un klausīties darbinieka privātās telefona sarunas arī ārpus darba laika. Vai šādu punktu vispār drīkst iekļaut darba līgumā un vai tas vispār ir spēkā esošs, pat ja darbinieks šādu līgumu no savas puses ir parakstījis?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 18. Apr. 2023
Mācību atvaļinājums nav pats populārākais Darba likumā noteiktais iespējamais atvaļinājuma veids, un darba devēji šo normu nelabprāt ievēro. Šeit rodas jautājums – kāpēc tā notiek? Mācību atvaļinājums pēc šī brīža Darba likuma redakcijas nav obligāti jāapmaksā, bet tā piešķiršana var būt brīva izvēle vai obligāta pie konkrētiem nosacījumiem.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 13. Apr. 2023
Latvijā, tāpat kā daudzās citās valstīs, elektroniskais paraksts kļūst arvien biežāk izmantojamais rīks, lai parakstītu līgumus, tā grozījumus, apliecinājumus un citus dokumentus. Tas sniedz iespēju parakstīt dokumentus pat gadījumā, ja līgumslēdzēji atrodas dažādās valstīs, kā arī noteiktos gadījumos aizvieto nepieciešamību vērsties pie zvērināta notāra, lai apliecinātu parakstu īstumu.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
16:34, 10. Apr. 2023
2021.gadā Datu valsts inspekcija veica preventīvas pārbaudes Latvijas e-komersantu tīmekļa vietnēs, lai konstatētu faktisko situāciju un problēmas sīkdatņu izmantošanā. Pārbaudes rezultātā 2022.gadā Datu valsts inspekcija izdeva ziņojumu “Par konstatēto, veicot preventīvo pārbaudi attiecībā uz sīkdatņu izmantošanas atbilstību lielāko Latvijas e-komersantu tīmekļa vietnēs.”
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 6. Apr. 2023
Kāda ir aizsargājamā darbinieka informācija uzņēmuma iekšienē? Piemēram, vai kopīgajās mapēs drīkst ievietot informāciju par katra darbinieka izmantoto un uzkrāto atvaļinājumu? Vai šie dati ir aizsargājami kā fiziskās personas dati?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 4. Apr. 2023
Kā ik gadu, arī 2022.gadā ES Tiesā ir izskatīta virkne spriedumu un atziņu, kas jāņem vērā visiem uzņēmējiem. Piedāvāju, manuprāt, būtiskāko atziņu apkopojumu darba tiesību jomā, ko vērts iekļaut noteikti izlasāmo rakstu “čeklistē”.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 30. Mar. 2023
Lasītājs vaicā: Pirms kāda laika iepirkuma procedūras rezultātā noslēgts iepirkuma līgums. Ņemot vērā cenu svārstības, piegādātājs šobrīd vēlas paaugstināt līgumcenu. Par cik procentiem drīkst palielināt sākotnēji paredzēto līgumcenu iepirkumos?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 29. Mar. 2023
Lasītājs vaicā: Darbiniekam ir izsniegts uzteikums. Darbinieks slimības dēļ ir paņēmis darbnespējas lapu, uz telefona zvaniem neatbild un ar darba devēju nekontaktējas. Atbrīvošanas no darba gadījumā viņam darbnespējas lapu neapmaksās, kā arī, iespējams, tas var būt iemesls sūdzībai Valsts darba inspekcijā.
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 24. Mar. 2023
Pamatkapitāls, lai arī kādā kapitālsabiedrības pastāvēšanas brīdī vairs nav “reāla nauda kontā”, tomēr norāda gan uz dibinātāju vai pašreizējo dalībnieku finansiālo ieguldījumu kapitālsabiedrībā, gan atspoguļo finansiālo vērtību, ko šie dalībnieki varētu saņemt, ja viņi nolemtu izbeigt tās darbību likvidācijas ceļā. Kas jāņem vērā, samazinot vai palielinot pamatkapitālu?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Komerctiesības
07:00, 15. Mar. 2023
Bieži vien, darbinieku nosūtot komandējumā, neskaidrības rada jautājums, vai pavadītais laiks, kas iekrīt brīvdienā, no galamērķa arī ir darba laiks vai tomēr atpūtas laiks. Ņemot vērā, ka darbinieks nevar šo laiku pavadīt, kā viņš vēlas, proti, pavada to darba devēja rīcībā saskaņā ar rīkojumu par komandējumu. Vairāki aspekti norāda uz to, ka tas ir darba laiks, bet kā ir patiesībā?
Tekstu lasa: Oskars Priede
Darba tiesības
07:00, 14. Mar. 2023
